Snakken skal fra skrivebordet og ud i marken

I et nyligt interview med Landbrugsavisen var det Grøn Toparts overskyggende melding, at snakken om den grønne omstilling og trepartsaftalen skal flyttes ud fra skrivebordene og ud i marken.

I interviewet satte Helle Reedtz-Thott, formand i GLS-A, og Allan Busk, formand for 3F Den Grønne Gruppe ord på de forventninger, som Grøn Topart har til implementeringen af den grønne trepart.

Budskabet om at flytte snakken ud i marken er vigtigt, for det er nemt at tale om omstilling bag skrivebordet. Men virkeligheden kræver hænder i marken og folk med de rette kompetencer og erfaringer. Uden dem lykkes den grønne trepart ikke.

Derfor efterspørger vi i interviewet, at der bliver skruet op for tempoet. Man kan ikke svinge en tryllestav og tro, at tusindvis af medarbejdere omskoler sig selv til at forløse ambitionerne i aftalen om den grønne trepart.

Det kræver investeringer, planlægning og konkrete løsninger. Tænk blot på de 250.000 hektar skov, som skal rejses: Der skal frø i jorden, og der skal uddannet arbejdskraft til at få dem til at gro. Det sker ikke af sig selv.

Skal vi lykkes med den grønne omstilling – fordi det skal vi – så kræver det:

• Tydelig kommunikation fra myndighederne om konsekvenserne af de forskellige udtagningsordninger
• En klar plan for rekruttering og opkvalificering af medarbejderne i land- og skovbrug og gartneri
• Fokus på at få yderområderne med ombord i omstillingen, så nye grønne job også skaber lokal vækst

Som de organiserede medarbejdere og virksomheder er vi glade for at blive lyttet til – men der er brug for mere handling og tempo. For den grønne trepart lykkes kun, hvis vi får flyttet snakken ud af kontorerne og ud i virkeligheden.